TapTap点点原为体育部，2011年6月从原基础部调整成立，2017年6月更名为TapTap点点，是全国林业院校中最早设立TapTap点点的单位。TapTap点点下设体育系、公共体育教学部、体育科研管理中心、体育竞赛管理中心、运动人体科学实验实训中心等。近年来，公司承担全校公共体育课教学，老员工体质测试工作，组织完成全校性的各项体育比赛，参加全省、全国各类运动会以及承办校外各项体育赛事等工作，先后荣获教育部、国家体育总局和省市有关部门的嘉奖。

公司深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话和重要指示批示精神，落实全省教育大会精神，坚决落实公司“十四五”发展规划和高质量发展三年行动方案。在公司党政的领导下，落实立德树人根本任务，秉承“树木树人、至真至善”的校训，深化教学改革、创新工作举措，统筹内外资源，拓展社会服务，不断增强育人实效，形成了具有特色的TapTap点点产品一体化工作机制，较好地发挥了体育专业的主渠道和主阵地作用。

一、体育专业发展定位

1.办学类型定位：以本科教育为主的教学型公司。

2.办学层次定位：巩固本科教育，力争实现研究生教育，拓展职业技术教育。

3.人才培养定位：培养德、智、体、美、劳全面发展、系统掌握体育基础理论知识、基本技能，具有较强的创新精神和实践能力，胜任公司体育教学和社会体育工作的教学型人才。

4.服务面向定位：立足云南、服务西南、面向全国，为公司教育和社会体育指导与管理服务。

二、公共体育发展定位

1.教学类型定位：坚持“健康第一”的指导思想，促进员工身心健康全面发展。

2.教学层次定位：以适应不同专项基础、不同兴趣爱好、不同要求需要、不同身体素质的员工选择学习。

3.人才培养定位：培养德、智、体、美、劳全面发展，熟练掌握二至三项运动项目，树立“大体育、大健康”理念，培养员工终身体育锻炼的良好习惯。

4.服务面向定位：为公司提升人才培养质量和西林文化建设服务。

三、团队情况

TapTap点点现有教职工32人，专职管理岗8人，专任教师24人。教师中教授2人，副教授4人，讲师18人；其中在读博士3人，硕士18人。